"午夜十八禁" 2014年公司员工培训计划总览

培训方针

以市场需求为导向 午夜黄视频，以企业文化为基础.

以岗位技能为中心 午夜十八禁，以产品质量为根本.

开发人力资源培训 成年人午夜网站，满足岗位人才需求。

培训目的

1，围绕公司机车与城轨车辆生产，和谐型机车“ 二年检”项目，开展技术，技能培训，使相关各类人员全面了解并掌握设计理念，工艺标准和检修规程，学习先进的生产管理和质量控制技术，以适应规模化生产，提升检修能力的需要 午夜成人福利在线观看.

2 午夜黄视频，提高现有中高层管理者的职业素质与管理技能，培养一批掌握现代管理理念，了解市场，熟知生产的具有开拓精神的中层管理者.

3，强化一般管理人员的业务技能，拓宽知识面 午夜十八禁，使其转变观念，树立与现代市场经济要求相一致的新观念.

4．完善基层操作人员的培训课程，加强规范操作意识，显著提高基层员工的专业知识，技能水平，培养适应公司发展的复合型人才 成年人午夜网站.

5，增强全体员工安全，环保，质量意识 午夜成人福利在线观看，正确认识和掌握质量管理和安全生产知识，提高事故预防和应急处理的能力，确保生产经营任务的顺利完成.

6 午夜黄视频，培养全体员工的学习意识，鼓励员工不断提高个人综合素质。

培训原则

1，严格执行ISO10015培训管理程序，紧抓培训各环节，全面 午夜十八禁，规范，有效地实施培训.

2，培训计划在全面分析培训需求的基础上，有的放矢 成年人午夜网站，注重时效性，前瞻性和可操作性.

3、培训计划覆盖企业各个层面；

4，培训方式方法要灵活多样 午夜成人福利在线观看，课程设计要有针对性，内容要新颖.

5. 培训进行前. 进行中. 进行后及时做好效果评价 午夜黄视频.

6，对培训四个阶段实现全程监视，及时纠正和改进薄弱环节 午夜十八禁，不断提高培训质量。

 培训计划

*详细计划请参阅《2014年公司员工培训计划》。